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为全面检验公司党风廉政建设两个责任的履行情况,进一步促进各项工作任务落实,推动公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,12月12日下午,亚博不能提款公司召开2019年度党风廉政建设责任制检查考核工作会,公司全体干部职工参加会议。
\公司党委书记、董事长吕德林在会上作动员讲话指出,开展年度党风廉政责任制考核,是落实党风廉政责任制的具体抓手,通过考核来检验、检查、验证各级各部门在履行党风廉政责任制以及一岗双责等情况。因此,各级各部门要提高思想认识和站位,要通过考核进一步明确责任、以责任制的检查考核推进管党治党工作落到实处、收到实效,营造企业风清气正的政治生态。
吕德林强调,党风廉政建设责任制检查考核是对各级各部门落实管党治党的一次全面的考核问效,要严格按照标准要求来开展考核,突出三个重点:一是切实统一思想,深刻认识党风廉政建设责任制考核的重要性,以考核增强各级各部门“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识,促进各项工作提质提效,从而推进党风廉政建设责任制全面落实。二是严格标准程序,确保党风廉政建设责任制考核取得扎实成效。参加考核的高管及中层以上管理人员,要把着力点放在查找问题、发现问题、整改问题上,以考促改、以考促管、以考促立,推动管党治党政治责任有效落实,真正考出成绩、考出团结、考出动力。三是以考核为契机,持续推动公司党风廉政建设工作向纵深发展。各级各部门要把责任制考核作为推动解决突出问题的有效抓手,围绕考核要求,认真对照检查,并以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,切实找准工作中的薄弱环节,补齐工作短板,更好地提高对从严治党的认识和责任落实。
会上,公司财务总监陈勇、总经理助理邓文欣、建材公司副总经理余波作述责述廉报告,公司其他中层管理人员作书面述责述廉报告,与会干部职工对考核对象进行民主测评。(文/图:刘进)
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